Управління персоналом у системі економічної безпеки підприємства залізничного транспорту

Simple item page
dc.contributor.authorРекун, Іван Івановичuk_UA
dc.date.accessioned2016-07-04T11:45:16Z
dc.date.available2016-07-04T11:45:16Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionІ. Рекун: ORCID 0000-0002-3536-7369uk_UA
dc.description.abstractUK: Стаття присвячена питанням теоретичного обгрунтування та визначенню місця та змісту управління персоналом в структурі економічної безпеки підприємства. Досліджені тенденції розвитку системи кадрового менеджменту з урахуванням сучасних концепцій людського капіталу, інтелектуального капіталу, управління компетенціями, талантом персоналу. Звернена увага на концептуальний підхід до людини, який полягає у її трактуванні як джерела цінності, визнання її ролі в якості власника специфічних можливостей (здібності, компетенції, талант), що мають пріоритетне значення для стратегічної діяльності підприємства залізничного транспорту та його безпеки. Головною метою цієї роботи є пошук більш ефективних напрямків діяльності підприємства залізничного транспорту у забезпечення економічної безпеки підприємства з урахуванням нових викликів та загроз, реального соціально-економічного стану української економіки, що передбачає, окрім всіх інших заходів, удосконалення кадрової стратегії, формування людського капіталу підприємства залізничного транспорту на основі прогресивних форм і методів управління персоналом.uk_UA
dc.description.abstractRU: Статья посвящена вопросам теоретического обоснования и определению места и содержания управления персоналом в структуре экономической безопасности предприятия. Исследованы тенденции развития системы кадрового менеджмента с учетом современных концепций человеческого капитала, интеллектуального капитала, управление компетенциями, талантом персонала. Обращено внимание на концептуальный подход к человеку, который заключается в ее трактовке как источника ценности, признание ее роли в качестве владельца специфических возможностей (способности, компетенции, талант), имеющих приоритетное значение для стратегической деятельности предприятия железнодорожного транспорта и его безопасности. Главной целью этой работы является поиск более эффективных направлений деятельности предприятия железнодорожного транспорта в обеспечение экономической безопасности предприятия с учетом новых вызовов и угроз, реального социально-экономического состояния украинской экономики, предусматривающий, кроме всех других мероприятий, совершенствование кадровой стратегии, формирования человеческого капитала предприятия железнодорожного транспорта на основе прогрессивных форм и методов управления персоналом.ru_RU
dc.description.abstractEN: This article focuses on the theoretical foundation and the development of personnel management in the structure of economic security. The tendencies of development of human resource management in accordance with modern concepts of human capital, intellectual capital management competencies, talent staff. Attention is paid to the conceptual approach to the man who is its interpretation as a source of values, recognizing its role as the owner of the specific capabilities (skills, competencies, talent), with priority to strategic activities of railway undertakings and security. The main goal of this work is to find more effective ways of railway undertakings to ensure economic security with new challenges and threats, real socio6economic state of the Ukrainian economy, which provides, in addition to all other measures, improving human resources strategy, human capital formation of rail Transport from progressive forms and methods of personnel management.en
dc.identifier.citationРекун, І. І. Управління персоналом у системі економічної безпеки підприємства залізничного транспорту / І. І. Рекун // Економіка та держава. – 2015. – № 11. – С. 28–32.uk_UA
dc.identifier.urihttp://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/4821
dc.identifier.urihttp://www.economy.in.ua/?op=1&z=3354&i=6
dc.language.isouk
dc.publisherІн-т підготовки кадрів держ. служби зайнятості України, редакція журналу "Економіка та держава", Київuk_UA
dc.subjectуправління персоналом підприємств залізничного транспортуuk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectінтелектуальний капіталuk_UA
dc.subjectкомпетенціїuk_UA
dc.subjectінтелектуалізація праціuk_UA
dc.subjectінвестування у персонал залізничного транспортуuk_UA
dc.subjectуправления персоналом предприятий железнодорожного транспортаru_RU
dc.subjectчеловеческий капиталru_RU
dc.subjectинтеллектуальный капиталru_RU
dc.subjectкомпетенцииru_RU
dc.subjectинтеллектуализация трудаru_RU
dc.subjectинвестирования в персонал железнодорожного транспортаru_RU
dc.subjectpersonnel managementen
dc.subjecthuman capitalen
dc.subjectintellectual capitalen
dc.subjectcompetenceen
dc.subjectintellectualization of laboren
dc.subjectinvestment in staffen
dc.subjectКФЕБuk_UA
dc.titleУправління персоналом у системі економічної безпеки підприємства залізничного транспортуuk_UA
dc.title.alternativeУправление персоналом в системе экономической безопасности предприятия железнодорожного транспортаru_RU
dc.title.alternativePersonnel Management in the Economic Security Enterprise Railwayen
dc.typeArticleen
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Rekun_3.pdf
Size:
162.15 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Статті КФЕБ