Удосконалення організації обліку преміювання та інших програм матеріального стимулювання в ПАТ «Дніпропетровський стрілочний завод»
Loading...
Date
2012
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна, Дніпропетровськ
Abstract
UK: У статті розглядаються основні підходи до удосконалення організації обліку матеріального стимулювання працівників.
RU: В статье рассматриваются основные подходы к усовершенствованию организации учета материального стимулирования работников.
EN: The paper examines the main approaches to improving the organization accounting of material incentives workers.
RU: В статье рассматриваются основные подходы к усовершенствованию организации учета материального стимулирования работников.
EN: The paper examines the main approaches to improving the organization accounting of material incentives workers.
Description
В. Бобиль: ORCID 0000-0002-7306-3905
Keywords
заробітна плата, трудові ресурси, фонд заробітної плати, преміювання, матеріальне стимулювання, резерв премій, заработная плата, трудовые ресурсы, фонд заработной платы, премирование, резерв премий, wages, human resources, payroll, bonuses, incentives, premiums reserve
Citation
Бобиль, В. В. Удосконалення організації обліку преміювання та інших програм матеріального стимулювання в ПАТ «Дніпропетровський стрілочний завод» / В. В. Бобиль // Проблеми економіки транспорту : зб. наук. пр. Дніпропетр. нац. ун-ту залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна.– Дніпропетровськ, 2012. – Вип. 2. – С. 90–94. – DOI: 10.15802/pte.v0i4.19308.