Please use this identifier to cite or link to this item: http://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/3431
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЖелезняк, Вікторія Валеріївнаuk_UA
dc.contributor.authorЖелезняк, Виктория Валериевнаru_RU
dc.contributor.authorZheleznyak, Viktoriya V.en
dc.date.accessioned2015-02-26T08:56:16Z-
dc.date.available2015-02-26T08:56:16Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationЖелезняк, В. В. Дослідження розвитку категорій кадровий, трудовий потенціал в сучасній науковій літературі та аналіз існуючих методик оцінки їх рівня: [препринт] / В. В. Железняк // Економіка. Фінанси. Право. – 2014. – № 9/1. – С. 28–33.uk_UA
dc.identifier.urihttp://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/3431-
dc.descriptionВ. Железняк: ORCID 0000-0002-0224-4178-
dc.description.abstractUK: Стаття присвячена дослідженню розвитку категорій кадровий та трудовий потенціал в сучасній науковій літературі в їх взаємозв’язку. Сформульоване власне бачення змісту та суті цих категорій. На підставі аналізу існуючих методик оцінки рівня трудового та кадрового потенціалу підприємства виділено 5 основних груп методик, що можуть бути використані для оцінки рівня кадрового та трудового потенціалу на сучасних підприємствах.uk_UA
dc.description.abstractRU: Статья посвящена исследованию развития категорий кадровый и трудовой потенциал в современной научной литературе в их взаимосвязи. Сформулировано собственное видение содержания и сути этих категорий. На основе анализа существующих методик для оценки уровня трудового и кадрового потенциала предприятия выделено 5 основных групп методик, которые могут быть использованы для оценки уровня кадрового и трудового потенциала на современных предприятиях.ru_RU
dc.description.abstractEN: The article investigates categories of human resources and labour potential and their relationship in modern scientific literature. There is formulated a vision of the content and substance of the categories. Based on the analysis of existing methodologies of estimation of the level of human resources and labour potential of a company there are identified 5 major groups of methods that can be used to assess the level of human resources and labour potential in modern enterprises.en
dc.language.isouk_UA-
dc.publisherАФ “Аналітик”uk_UA
dc.subjectкадровий потенціалuk_UA
dc.subjectтрудовий потенціалuk_UA
dc.subjectоцінка рівня кадрового та трудового потенціалуuk_UA
dc.subjectкадровый потенциалru_RU
dc.subjectтрудовой потенциалru_RU
dc.subjectоценка уровня кадрового и трудового потенциалаru_RU
dc.subjecthuman resourcesen
dc.subjectlabour potentialen
dc.subjectestimation of the level of human resources and labour potentialen
dc.subjectКФБСuk_UA
dc.titleДослідження розвитку категорій кадровий, трудовий потенціал в сучасній науковій літературі та аналіз існуючих методик оцінки їх рівняuk_UA
dc.title.alternativeИсследование развития категорий кадровый, трудовой потенциал в современной научной литературе и анализ существующих методик оценки их уровняru_RU
dc.title.alternativeInvestigation of the Categories of Human Resources and Labor Potential In Modern Scientific Literature and Analysis of Current Valuation Methodologies of their Levelen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Статті КФЕБ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Zheleznyak_2.pdfпрепринт188,45 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.