Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/3431
Название: Дослідження розвитку категорій кадровий, трудовий потенціал в сучасній науковій літературі та аналіз існуючих методик оцінки їх рівня
Другие названия: Исследование развития категорий кадровый, трудовой потенциал в современной научной литературе и анализ существующих методик оценки их уровня
Investigation of the Categories of Human Resources and Labor Potential In Modern Scientific Literature and Analysis of Current Valuation Methodologies of their Level
Авторы: Железняк, Вікторія Валеріївна
Железняк, Виктория Валериевна
Zheleznyak, Viktoriya V.
Ключевые слова: кадровий потенціал
трудовий потенціал
оцінка рівня кадрового та трудового потенціалу
кадровый потенциал
трудовой потенциал
оценка уровня кадрового и трудового потенциала
human resources
labour potential
estimation of the level of human resources and labour potential
КФБС
Дата публикации: 2014
Издательство: АФ “Аналітик”
Краткий осмотр (реферат): UK: Стаття присвячена дослідженню розвитку категорій кадровий та трудовий потенціал в сучасній науковій літературі в їх взаємозв’язку. Сформульоване власне бачення змісту та суті цих категорій. На підставі аналізу існуючих методик оцінки рівня трудового та кадрового потенціалу підприємства виділено 5 основних груп методик, що можуть бути використані для оцінки рівня кадрового та трудового потенціалу на сучасних підприємствах.
RU: Статья посвящена исследованию развития категорий кадровый и трудовой потенциал в современной научной литературе в их взаимосвязи. Сформулировано собственное видение содержания и сути этих категорий. На основе анализа существующих методик для оценки уровня трудового и кадрового потенциала предприятия выделено 5 основных групп методик, которые могут быть использованы для оценки уровня кадрового и трудового потенциала на современных предприятиях.
EN: The article investigates categories of human resources and labour potential and their relationship in modern scientific literature. There is formulated a vision of the content and substance of the categories. Based on the analysis of existing methodologies of estimation of the level of human resources and labour potential of a company there are identified 5 major groups of methods that can be used to assess the level of human resources and labour potential in modern enterprises.
Описание: Железняк, В. В. Дослідження розвитку категорій кадровий, трудовий потенціал в сучасній науковій літературі та аналіз існуючих методик оцінки їх рівня: [Препринт] / В. В. Железняк // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал / АФ “Аналітик”. – Київ, 2014. – № 9/1. – С. 28-33.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/3431
Располагается в коллекциях:Статті КФЕБ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Zheleznyak_2.pdf188,45 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.