Please use this identifier to cite or link to this item: http://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/3132
Title: Методологічні засади психології професійного розвитку
Other Titles: Методологичекие основы психологии профессионального развития
Methodology Basics of Psychology Professional Development
Authors: Ткач, Тамара Володимирівна
Ткач, Тамара Владимировна
Tkach, Tamara V.
Keywords: професійна діяльність
професійний розвиток
суб'єктно-об'єктні взаємозв'язки
самоактуалізація
теорія оптимального переживання
профессиональная деятельность
профессиональное развитие
субъектно-объектные взаимосвязи
самоактуализация
теория оптимального переживания
professional activity
professional development
subject and object interrelations
self-updating
theory of optimum experience
КФЕБ
Issue Date: 2013
Publisher: Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, Луганськ
Citation: Ткач, Т. В. Методологічні засади психології професійного розвитку / Т. В. Ткач // Теоретичні і прикладні проблеми психології : зб. наук. пр. Східноукр. нац. ун-ту ім. Володимира Даля. – Луганськ, 2013. – № 3 (32). – С. 264–268. УДК 159.9:37.015.3
Abstract: UK: Успішність людини в професійній діяльності, вміння подолати конфлікти в професійному середовищі, ефективність професійної діяльності людини залежать від узгодженої взаємодії людини і професії. Для психології найбільш важливим є вивчення характеру, форми і динаміки відображення об'єктивної реальності суб'єктом праці та факторів, що зумовлюють конкретні типи цього відображення у професійній діяльності. Джерел - 25.
RU: Успешность человека в профессиональной деятельности, умение преодолеть конфликты в профессиональной среде, эффективность профессиональной деятельности человека зависят от согласованного взаимодействия человека и профессии. Для психологии наиболее важным является изучение характера, формы и динамики отражения объективной реальности субъектом труда и факторов, обусловливающих конкретные типы этого отражения в профессиональной деятельности . Источников – 25.
EN: Success of the person in professional activity, ability to overcome the conflicts in the professional environment, efficiency of professional activity of the person depend on the coordinated interaction of the person and a profession. For psychology the most important is studying of character, a form and dynamics of reflection of objective reality the subject of work and the factors causing concrete types of this reflection in professional activity. Sources – 25.
URI: http://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/3132
http://tpppjournal.com.ua/contents/n3y2k13folder/n3y2k13a42.html
ISSN: 2219-2654
Appears in Collections:Статті КФЕБ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tkach1.pdf308,84 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.