Організація обліку і аналізу оплати праці на прикладі структурного підрозділу залізниці

Abstract

UK: У першому розділі кваліфікаційної роботи розглянуто теоретичні засади обліку розрахунків за виплатами працівникам, зокрема, сутність оплати праці як облікової категорії, нормативно-правове забезпечення даного питання. Також надано техніко-економічну характеристику виробничого підрозділу «Вокзал станції Дніпро» філії «Пасажирська компанія» АТ «Українська залізниця». У другому розділі роботи розглянуто організацію бухгалтерського обліку у виробничому підрозділі «Вокзал станції Дніпро», впорядковано правила документообігу та відображення розрахунків за виплатами працівникам в системі рахунків бухгалтерського обліку, а також досліджено особливості використання автоматизованої системи «ФОБОС» для обліку оплати праці у даному виробничому підрозділі. У третьому розділі роботи проаналізовано складові фонду оплати праці на виробничому підрозділі «Вокзал станції Дніпро», виконано аналіз ефективності використання трудових ресурсів, розглянуто особливості здійснення контролю дотримання трудового законодавства та запропоновано шляхи удосконалення організації обліку і контролю у даному виробничому підрозділі.

EN: The first section of the qualification work deals with the theoretical basis of accounting for wage payments, the essence of wages as an accounting category, the legal framework on this issue. The technical and economic characteristics of the subdivision «Dnipro Station» of the branch «Passenger Company» of JSC «Ukrainian Railway» were also provided. The second section examines the organization of accounting at the subdivision «Dnepr Station», considers the features of primary accounting, the rules of document flow for wages accounting and the display of wage payments in the accounting system. There were studied the specifics of using the automated «FOBOS» system for accounting of wages at railway enterprises. The third section evaluates the effectiveness of wage fund management and analysis of the components of the wage payments at the subdivision «Dnipro Station», as well as reviewed the peculiarities of control over compliance with labor legislation and proposed ways to improve the organization of accounting and control wage payments at this railway enterprise. Based on the results of the study, sound conclusions were made.