Please use this identifier to cite or link to this item: http://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/11425
Title: Методичний підхід до оцінювання рівня розвитку компетенцій працівників підприємств залізничного транспорту
Other Titles: Методический подход к оценке уровня развития компетенций работников предприятий железнодорожного транспорта
Methodical Approach to Evaluation of the Level of Development of Competences of Employees of Railway Transport Enterprises
Authors: Гребенюк, Галина Михайлівна
Keywords: методичний підхід
трудовий потенціал
компетенції
розвиток
оцінка
методический подход
трудовой потенциал
компетенции
развитие
оценка
ethodical approach
labor potential
competence
development
evaluation
КЕМ
Issue Date: 2018
Publisher: Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, Одеса
Citation: Гребенюк, Г. М. Методичний підхід до оцінювання рівня розвитку компетенцій працівників підприємств залізничного транспорту // Причорноморські економічні студії. – 2018.– Вип. 32. – С. 78–82.
Abstract: UK: У статті досліджено підходи до оцінювання трудового потенціалу підприємств, виділено їх переваги та недоліки. Оцінювання трудового потенціалу підприємств залізничного транспорту запропоновано здійснювати на основі оцінювання рівня розвитку компетенцій працівників підприємств залізничного транспорту. Сформовано методичний підхід до оцінювання рівня розвитку компетенцій працівників підприємств залізничного транспорту, який полягає у визначенні інтегральних показників ключових груп компетенцій, що дає змогу оцінити рівень розвитку кожної компетенції і розробити ефективний механізм розвитку трудового потенціалу підприємств залізничного транспорту.
RU: В статье исследованы подходы к оценке трудового потенциала предприятий, выделены их преимущества и недостатки. Оценку трудового потенциала предприятий железнодорожного транспорта предложено осуществлять на основе оценки уровня развития компетенций работников предприятий железнодорожного транспорта. Сформирован методический подход оценки уровня развития компетенций работников предприятий железнодорожного транспорта, который заключается в определении интегральных показателей ключевых групп компетенций, позволяет оценить уровень развития каждой компетенции и разработать эффективный механизм развития трудового потенциала предприятий железнодорожного транспорта.
EN: The article analyzes approaches to assessing the labor potential of enterprises, highlights their advantages and disadvantages. The evaluation of the labor potential of railway enterprises is proposed on the basis of assessing the level of development of the competences of railway transport enterprises. A methodical approach is developed for assessing the level of development of the competences of railway transport enterprises employees, which consists of identifying integrated indicators of key competencies, which allows assessing the level of development of each competency and developing an effective mechanism for developing the labor potential of railway enterprises.
URI: http://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/11425
Appears in Collections:Статті КЕМ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Hrebeniuk.pdf197,45 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.